Nuove tecniche motivazionali

Ecco qua.
Anni e anni a parlare di formazione e valorizzazione del personale. Bla bla bla.
Dell’importanza della motivazione delle persone in ambiente lavorativo, che devono condividere i valori e la mission aziendali… Bla bla bla.
Del fatto che non conquisti i lavoratori solo con lo stipendio, ma che i valori sono altri, il lavoro di gruppo, l’orgoglio del proprio lavoro, il marchio. Triplo bla bla bla.

E invece no.

Dall’orgoglio del marchio alle marchette.
I tedeschi sono sempre più avanti.
Ore e ore di formazione, di discussioni, di scontri. E bastava questo…

Leggi l’articoletto del corriere della sera di venerdi 20 maggio e poi dimmi se non ti senti un poco “sbeffeggiato”.

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Mi piace prendere in giro la sfiga e riderci sopra. Per questo scrivo.
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Una risposta a Nuove tecniche motivazionali

  1. gelso ha detto:

    questa non me la dovevi far leggere!!!!
    è troppo….non ci posso credere.
    Ma allora il berlusconismo è così diffuso?
    AIUTOOOOOOOOO

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